Visual Thinking y Solución de Problemas
Aprende a generar espacios colaborativos, de ideación, diseño de soluciones, visualizar oportunidades de negocio o crear sesiones innovadoras a través del visual thinking.
Sabemos que vives en un ambiente exigente y altamente competitivo que reclama comprender los sistemas, procesar su información y aportar con juicio crítico, al tiempo que te relacionas de manera efectiva con tu equipo y fomentas su creatividad, desafiándolos a través de preguntas y retos.
Para lograrlo, aprende la metodología de trabajo que usan los grandes líderes y empresas del mundo como: Apple, NIKE, IDEO, HP, VISA, General Motors y Procter & Gamble, para que así, puedas transformar procesos, equipos y personas de manera rápida, colaborativa y creativa.
Eres parte de organizaciones que se enfrentan a nuevos escenarios donde es fundamental crear un lenguaje común con todas las generaciones, responder a las exigencias de gente joven cada vez más capacitada, con nuevas visiones y mayor criterio. Además como líder debes entender y alentar a los que quieren innovar y hacerlo diferente, mediante estrategias como el Co-working y la polinización cruzada.
Es por esto que Openmind Consulting & Design, ha creado una certificación para conocer y entrenarte en “Visual Thinking” un modelo de pensamiento y set de herramientas que permite resolver problemas y mejorar los procesos de comunicación en espacios colaborativos usando imágenes, contenidos visuales y conversaciones que generan valor. Queremos que hagas parte del grupo de grandes innovadores y líderes que ven en el Visual Thinking una posibilidad para facilitar la planeación, fomentar la creatividad, la innovación y la productividad, obteniendo lo mejor al canalizar la inteligencia colectiva.
“El pensamiento visual, facilitará la forma de interacción de todo su equipo, donde todos participan, hablan y deciden”
¿Qué puedo aprender en la certificación Visual Thinking?
El entrenamiento te permitirá conocer herramientas de aplicación inmediata a diferentes temas, desarrollar la visión sistémica del equipo, planear de manera estratégica, crear sesiones de trabajo diferenciales soportadas en sus dos modelos:
Modelo de Pensamiento Visual:
El modelo de Pensamiento Visual es una guía práctica que permite seguir un paso a paso ordenado, claro y contundente para desarrollar ideas y proyectos desde su exploración hasta su presentación final, usando metodologías gráficas que integran elementos lógicos, lineales, detallados, participativos y sistémicos que involucran el uso de los dos hemisferios cerebrales.
Herramientas del pensamiento visual:
-Conversaciones con significado.
-Conversaciones visuales y Sketchnotes.
-Mapas de afinidad.
-Plantillas gráficas para diagnóstico y líneas de tiempo.
-Diseño de plantillas gráficas para diagnóstico y trabajo en equipo.
-Uso de tarjetas gráficas: Metodología Open Cards.
-Mapas de contexto y mapas mentales.
-Herramientas gráficas para generación de ideas en equipo.
-Herramientas gráficas para evaluación, votación y jerarquización.
-Sistemas gráficos para recolección y clasificación de información.
-Sistemas de planeación estratégica y control visual.
-Metodología Open Mind para presentaciones efectivas.
-Creación de contenidos, flujo y recursos gráficos para presentaciones.
-Técnicas de presentación express.
Modelo de lenguaje visual:
El modelo de Lenguaje Visual de Openmind está inspirado en el lenguaje escrito que manejas a diario, te provee de herramientas que te permiten asimilar letras, palabras, párrafos y textos a sus equivalentes gráficos, en un proceso que te lleva a “redactar gráficamente" ideas de distintos grados de complejidad para posicionar ideas y mensajes en tu equipo o audiencia.
Herramientas del lenguaje visual:
-Técnicas de dibujo a mano alzada y valores tonales.
-Técnicas de dibujo de líneas, sólidos y figuras tridimensionales.
-Técnicas de figura humana para facilitación gráfica.
-Conceptos y analogías gráficas.
-Vocabulario gráfico.
-Sentidos de lectura y diagramación.
-Sistemas de representación: mándalas, rejillas, matrices.
-Manejo de conectores gráficos.
-Sistemas gráficos de representación jerárquica.
-Creación de códigos de color.
-Manejo de rotulado.
-Gramática vívida.
-Herramientas prácticas de facilitación gráfica para trabajo en equipos.
-Sistemas gráficos para recolección y clasificación de información.
¿Para qué me sirven estas herramientas?
-Maneja el modelo de Lenguaje Visual como un nuevo idioma para solucionar problemas cotidianos usando dibujos sencillos y metáforas gráficas.
-Conoce el modelo de Pensamiento Visual, una herramienta de avanzada que genera innovación y fomenta la creatividad.
-Descubre metodologías rápidas y efectivas de comunicación para tú organización y equipo, soportadas sobre gráficos.
-Genera ideas innovadoras de forma divertida y rápida, en todo tipo de equipos y audiencias con alto nivel de impacto.
-Conoce nuevas y más productivas formas de trabajo en equipo participativo aprendiendo a diseñar matrices gráficas.
-Desarrolla nuevas habilidades para trabajo en equipo usando herramientas de nuestro modelo de pensamiento Visual y conversaciones con significado.
-Potencializa tu visión sistémica y estratégica para evaluar situaciones y planear efectivamente.
-Unifica puntos de vista divergentes rápidamente, conectando patrones visuales.
La Certificación de Openmind ayuda a líderes, gerentes, consultores y facilitadores, que quieren transformar procesos, equipos y personas a disminuir el impacto de la baja participación y compromiso en los ambientes de trabajo tradicionales e implementar herramientas prácticas de trabajo visual, innovador y colaborativo.
Puede acceder a este entrenamiento In Company, a través de de un entrenamiento abierto, podrá encontrar más información en Openmind Academy, cualquiera que sea su decisión póngase en contacto con nosotros.
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